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“打造工作的世界”
——访任仕达中国公司总经理王桂生（摄影：Nick May）任仕达中国公司总经理王桂生在最近接受《财富》（中文版）采访时，分享了任仕达所做的尝试及取得的成功，阐述了他们如何应对市场需求的变化和提升服务客户的能力。与其他人力资源服务公司不同，任仕达为客户提供一站式的解决方案，包括从高级员工的招聘到底层的人员外包和派遣业务。为了让这个多...
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风险来自经济转型和贫富分化<BR>——访埃森哲大中华区主席李纲
(摄影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨询公司，也是唯一家连续8年进入《财富》世界500强的咨询公司。在全球管理咨询业，埃森哲其实是后起之秀，它的崛起与信息技术的发展关系密切。在业务上，它不仅仅与传统的管理咨询公司竞争，也与IBM、惠普这些IT巨头竞争。除了信息技术上的专长，埃森哲成...
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2013年6位CEO的12大挑战：<BR>张锦荣，万宝盛华集团（中国）董事总经理
张锦荣，万宝盛华集团（中国）董事总经理6挑战1： 人口红利的消失和刘易斯拐点的出现挑战2： 在“人智时代”，满足客户的各种人力资源需求变化当下经济充满了各种不确定性， 社会架构的变化和技术革命对于整个人力资源行业和企业构成了挑战。作为CEO必须具备能力去更好地适应这种转变和转型，以充分激发员工积极性...
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杭州：休闲助力引资
作者：李全伟西门子（杭州）高压开关有限公司董事总经理鲁兹•克拉夫特（Lutz Kraft）现在最怕的一件事，就是公司总部把他调回德国。他说，如果那样，他宁愿辞职，继续留在杭州。其实，克拉夫特已经在海外“超期服役”了─在杭州这家合资企业工作了 12 年。按照西门子的规定，派往海外的管理者任期一般是三年...
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王莉已任茅台集团总经理
近日，王莉已接替李静仁，出任茅台集团总经理一职。此前，王莉为茅台集团副总经理、总工程师。...
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广西宣布：返桂来桂不需报备，阳性结果不再流调
12月13日，广西壮族自治区新冠肺炎疫情防控指挥部发布《关于印发进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施实施细则的通知》。其中包括，区外返桂来桂人员不再按照风险等级管理，取消返桂来桂人员报备要求。抗原或单人单采核酸检测结果为阳性，不需要流调，人员阳性信息不用向社区报备，自觉居家隔离5天不外出，第6、7天自...
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“鞋王”的多元化梦
森达集团正在逐步而坚定地进行多元化经营作者: 周展宏森达集团位于江苏盐城市建湖县，前身是由朱相桂 1977 年在建湖县创办的南皮鞋厂。上个世纪 80 年代到 90 年代，通过与香港、意大利的企业进行技术合作，森达皮鞋的质量和品牌都得到了极大的提升，1993 年被中国国家技术监督局、中国质量检验协会、...
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寄语毕业生：烂工作好过没工作
随着经济形势缓慢回升，应届毕业生就业市场正在好转。根据美国大学和雇主协会（National Association of Colleges and Employers）的调查，2012届毕业生的起薪中位数达42,569美元，比2011届毕业生的起薪中位数高出4.5%。录用通知越来越多，这就给戴着学士...
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寄语毕业生：烂工作好过没工作
随着经济形势缓慢回升，应届毕业生就业市场正在好转。根据美国大学和雇主协会（National Association of Colleges and Employers）的调查，2012届毕业生的起薪中位数达42,569美元，比2011届毕业生的起薪中位数高出4.5%。录用通知越来越多，这就给戴着学士...
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爱马仕在中国保持三位数增长─访爱马仕中国区总裁雷荣发
最近，爱马仕（Hermes）在中国最大的专卖店─北京银泰中心店开门迎客，这是爱马仕在中国的第十家专卖店。171 年以前，爱马仕只是巴黎一家不起眼的生产马鞍马具用品的手工作坊，而今天它已成为世界上知名的奢侈品品牌。爱马仕如何看待中国奢侈品市场？下一步有什么打算？本刊编辑李全伟采访了爱马仕中国区总裁雷荣...
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